Présentation générale
La Plateforme Droits de l’Homme « PDH » est un collectif de 35 ONG françaises agissant à l’international pour la promotion et la défense des droits humains. Sa création est issue du constat qu’il n’existe pas, en France, de réseau offrant un espace permanent d’échanges et de collaboration aux ONG françaises engagées sur ces enjeux au niveau international. Elle permet aux membres d’accroître leur visibilité, représentation, mise en lien et renforcement mutuel.
La Plateforme Droits de l’Homme, a été officiellement créée en septembre 2017 à l’initiative de 12 ONG ayant leur siège social en France. Son objectif est de renforcer la dynamique collective et l’efficacité des organismes œuvrant en matière de défense des droits de l’Homme à l’international.
La PDH rassemble des organisations à but non lucratif et des organisations solidaires d’utilité sociale (ESUS), dotées de la personnalité morale ayant leur siège social ou leur bureau de représentation en France, engagées sur le plan international dans le domaine des droits de l’Homme, autour des objectifs suivants :
• Promouvoir la représentation et la visibilité de ses membres auprès des pouvoirs publics français ou de tout autre partenaire public ou privé, national ou international autour d’enjeux liés à la promotion et la défense des droits de l’Homme.
• Développer des interfaces de dialogue entre les membres en favorisant une mutualisation de moyens, des compétences et des outils à leur disposition.
• Renforcer les capacités et l’efficacité des membres comme des acteurs clés de la promotion et la défense des droits de l’Homme dans leurs pratiques d’organisation et développement.
Gouvernance
L’AG 2026 a marqué un tournant dans la vie de la PDH avec l’élargissement de son CA et de son bureau et l’arrivée d’une nouvelle présidente, en remplacement du président fondateur Raphaël CHENUIL-HAZAN, chaleureusement salué pour son engagement sans faille depuis le début du collectif, il y a 10 ans !
Les membres du CA sont désormais 14:
- Action des chrétiens pour l’abolition de la torture France (ACAT France)
- Agir ensemble pour les droits humains
- Avocats sans frontières France (ASF France)
- Centre européen des droits de l’Homme (CEDH)
- Equipop
- Fédération internationale des ACAT (FIACAT)
- Forum Réfugiés
- Ensemble contre la peine de mort (ECPM)
- Observatoire international des avocats en danger (OIAD)
- Prison Insider
- Solidarité Internationale LGBTQI+ (SIL)
- SOS Africaines en Danger
- Tournons la page (TLP)
- We are NOT Weapons of War (WWoW)
Le CA a élu, parmi les représentants de ses membres, un Bureau composé de :
Céline Bardet
Fondatrice WWoW
Raphaël Chenuil-Hazan
Directeur général ECPM
Carole Martin de Champs
Déléguée générale Agir Ensemble pour les Droits Humains
Céline Martin
Directrice Prison Insider
Elise Petitpas
Responsable Plaidoyer Droits humains et Union européenne EQUIPOP
Mathieu Pourchier
Administrateur Tournons la Page
Guillaume Colin
Directeur exécutif, FIACAT
Charte de la PDH
Nous,
Organisations non-gouvernementales françaises œuvrant pour les droits de l’Homme à l’international, adoptons la présente Charte portant création de la Plateforme française des ONG de droits de l’Homme agissant au niveau international.
Dans un contexte: + –
• D’un monde de plus en plus complexe et global dans lequel les enjeux de respect des droits de l‘Homme se ressentent autant à l’intérieur de nos frontières qu’à l’international ;
• De multiplication des situations où l’action des personnes ou organisations engagées en faveur de la défense et de la promotion des droits de l’Homme est empêchée ou réprimée ;
• D’une complexification des espaces de dialogue et des dispositifs de financements ;
• Et d’une ambition mondiale pour favoriser l’avènement de sociétés pacifiques, justes et inclusives.
Constatons: + –
• Qu’une grande diversité d’ONG françaises sont engagées en faveur des droits au niveau international ;
• Que si la diversité de l’expertise des ONG droits de l’Homme françaises peut être utile au dialogue politique, et peut jouer un rôle important dans la politique internationale et nationale, elle est un frein à leur visibilité et à leur prise de parole dans les espaces de concertation ;
• Que les ONG des droits de l’Homme françaises mandatées sur la défense et la promotion de droits spécifiques dans des contextes différents ne disposent pas d’espace existant d’échanges et de collaboration ;
• Que malgré leur diversité, les ONG de droits de l’Homme françaises partagent des problématiques similaires dans leur modèle économique et leur mode d’intervention ; Que les enjeux de pérennisation et de professionnalisation nécessitent des efforts particuliers de collaboration et de coordination entre les acteurs droits de l’Homme eux-mêmes et les autres acteurs politiques, économiques et culturels.
Partons du principe: + –
• De l’indivisibilité des droits fondamentaux: droits civils et politiques et droits économiques sociaux et culturels ;
• Que les ONG de droits de l’Homme sont toutes les associations se définissant elles-mêmes comme ONG de promotion ou de défense des droits de l’Homme, pour lesquelles l’engagement en faveur des droits est clairement affichée au cœur de leur vision et de leur identité ;
• Que nos organisations partagent des pratiques communes de mobilisation des droits (actions de contentieux; veille et alerte sur les cas de violations de droits; renforcement des capacités / formation sur les droits ; sensibilisation sur les droits ; plaidoyer ; travail sur l’évolution du cadre normatif) ;
• Que nos organisations se définissent par leur caractère non gouvernemental, apolitique, impartial et non lucratif et qu’elles sont affranchies de tout pouvoir, toute influence et toute ingérence dans leurs actions.
Avons comme ambition: + –
• La constitution et l’animation d’une dynamique collective entendant soutenir les acteurs du secteur en accroissant leurs capacités de représentation et leur visibilité, tout en favorisant leur mise en lien et leur renforcement mutuel au travers notamment d’échanges d’expérience, de groupes de travail ou de mutualisation de pratiques.
• Ces pratiques permettent de préciser le « métier » commun aux ONG DH et constitue la base du cadre d’échange entre membres.
Nous donnons comme mission : + –
De favoriser la mise en lien et le renforcement mutuel entre ONG, afin :
• de permettre le partage de l’information et la production collective de savoirs ;
• de créer des opportunités d’échanges et de renforcement mutuel ;
• de mutualiser les compétences pour répondre aux besoins de chaque membre ;
• de favoriser la mise en place ou l’accessibilité à des formations ;
D’accroître la capacité de représentation et de visibilité commune de ces ONG, afin :
• d’organiser la représentation des ONG DH dans leur diversité et leur originalité ;
• de faire entendre l’importance des droits de l’Homme dans la politique de coopération française ;
• d’être plus visibles collectivement au sein des espaces de débats et des réseaux internationaux ;
• d’établir une passerelle vis-à-vis de différents réseaux de financeurs privés.
Nous engageons à: + –
• Considérer cette charte comme un préalable à la définition de statuts ;
• Établir une gouvernance participative favorisant la mise en œuvre des missions de • la plateforme et impliquant l’ensemble de ses membres ;
• Organiser une assemblée générale constituante ;
• Garantir le fonctionnement régulier de la vie associative par la participation aux • temps de concertation et d’échanges ;
• Faciliter l’intégration de nouveaux membres ;
• Appliquer cette Charte dans nos activités et nos missions, aux côtés de (et non en remplacement de) code, charte ou engagement pris individuellement.
Affirmons: + –
• Notre engagement à coopérer en faveur du respect des droits, des libertés fondamentales et de la dignité des personnes.
Appelons: + –
• Les ONG françaises et acteurs de la solidarité internationale travaillant sur les droits de l’Homme à nous rejoindre au sein de cette Plateforme pour la faire vivre et avancer ensemble.
Groupes de travail
Dans cette nouvelle phase, de nombreuses activités sont prévues dans le cadre de la PDH : animation de groupes de travail entre membres, dialogue avec les pouvoirs publics et des acteur·ice·s privé·e·s, production de documents de plaidoyer, participation à des rencontres institutionnelles, organisation d’événements et de formations. A ce jour, deux commissions thématiques se réunissent régulièrement au sein de la PDH ainsi que plusieurs rencontres et club ad-hoc.
Commission « Adhésions » des nouveaux membres
Ce groupe est chargé d’instruire les futures demandes d’adhésion, de les présenter au comité de pilotage (COPIL) pour agrément et d’engager un dialogue avec des potentiels nouveaux membres.
Commission « Plaidoyer »
Ce groupe est chargé d’une part de l’élaboration de réflexions, la production de notes, la diffusion de prises de position sur des thématiques en rapport avec le domaine d’action de la PDH.
Club Actus
Ce nouvel espace d’échange mensuel répond à un besoin identifié par les membres de disposer d’un espace de partage de leurs enjeux et d’une information régulière, leur permettant d’adapter leurs stratégies et de renforcer leur capacité d’anticipation.
Club Métiers
Pensés comme des « espaces de valorisation et de mutualisation des savoirs et des expériences », ces espaces d’échanges entre pairs traitent aujourd’hui de la communication, de la mobilisation des bénévoles, des partenariats et financements privés.
Formations
A partir des besoins remontés par les membres, et spécifiques au secteur, le programme de formation de la PDH s’emploie à sécuriser les organisations, renforcer leur capacité et favoriser la montée en compétences des équipes.
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